Diana Dărmănescu, CEO DMF Poliplast Focşani, este în top 100 cele mai puternice femei din business, top publicat de revista Business Magazin.
Vrânceanca a absolvit Universitatea Carol Davila din Bucureşti, Facultatea de Farmacie, iar în anul 2008 şi-a definitivat doctoratul în Biochimie Clinică în cadrul aceleiaşi universităţi. A profesat 7 ani în Italia, unde şi-a perfecţionat studiile la Universitatea Sapienza din Roma. „Această experienţă m-a structurat atât profesional cât şi personal, dându-mi o deschidere majoră asupra exigenţelor şi seriozităţii profesionale. M-am apropiat de firma familiei, fondată în 1991 de părinţii mei, cu intenţia de a fi un suport pentru orice situaţie, dar iată, sunt 14 ani de când particip activ în managementul companiei. În anul 2019 am fost numită Director General la DMF Poliplast. De foarte mare ajutor mi-a fost absolvirea Entrepreneurial MBA ASEBUSS în anul 2018”, povesteşte Diana Dărmănescu.
Întrebată de revista Business Magazin ce înseamnă pentru ea libertatea, CEO -ul DMF Poliplast Focşani a răspuns: „Pentru mine libertatea este posibilitatea de a-mi exprima propriile idei, de a-mi urma viziunea, de a crede în ceea ce nu văd ceilalţi.
Libertatea înseamnă Pasiune, Creaţie, Risc şi Responsabilitate, oportunitatea de a visa, de a-ţi permite să eşuezi şi să o iei de la capăt ştiind că o să revii cu mai multă experienţă. Cred de asemenea că libertatea înseamnă putere personală, capacitatea de a-ţi depăşi fricile şi temerile, de a-ţi da posibilitatea să fii vulnerabil dar în acelaşi timp să-ţi urmăreşti cu mult curaj visul. Consider că antreprenoriatul este una din cele mai elevate forme de a-ţi exprima libertatea de gândire şi de evoluţie profesională şi personală. ”
DMF POLIPLAST SRL a avut anul trecut o cifră de afaceri de 11,2 milioane de Euro şi un profit net de 620 mii Euro, asigurând locuri de muncă pentru 88 de angajaţi.
Diana Dărmănescu crede că „dorinţa de a evolua ar trebui să fie una intrinsecă şi permanentă, indiferent de traseul profesional. Însă atunci când ai şi responsabilitatea unor oameni cărora le eşti lider, devine deja obligaţie morală. Iar în acest caz, motivaţia principală de a deveni o variantă din ce în ce mai bună este de a crea un mediu cât mai calitativ în jurul nostru fiindcă ne apropiem de oameni, situaţii şi parteneri cu care rezonăm. Este foarte bine să fim deschişi la schimbare, să adoptăm o mentalitate flexibilă, fiindcă pe măsură ce evoluăm, ni se deschid noi orizonturi”.
Consideră că cea mai importantă realizare a sa ca lider „este de a forma o echipă unită de oameni profesionişti şi performanţi, care au valori umane comune. De asemenea, am realizat o afacere curată, sănătoasă, cu grijă pentru cei din jur, care să fie predată cu onoare celei de-a treia generaţii”.
DMF Poliplast Focşani este producător de ambalaje flexibile din polietilenă. Misiunea principală a firmei, spune Diana Dărmănescu, este „satisfacerea cerinţelor clienţilor. Le ascultăm dorinţele şi le oferim cele mai potrivite soluţii, în condiţii de maximă seriozitate şi responsabilitate. Urmărim îmbunătăţirea continuă a performanţelor şi a calităţii serviciilor oferite, pe baza observaţiilor şi a sesizărilor clienţilor. Asigurăm toate resursele necesare, inclusiv instruirea şi pregătirea continuă a personalului, pentru dezvoltarea competenţelor profesionale şi a abilităţilor de a oferi ambalaje şi servicii de cea mai bună calitate. Astfel, urmărim: satisfacerea cerinţelor clienţilor; crearea unui mediu intern favorabil dezvoltării, menţinerii şi motivării capitalului uman; prevenirea poluării mediului înconjurător şi instruirea continuă a angajaţilor; asigurarea resurselor umane, financiare, materiale, tehnice şi informaţionale pentru realizarea obiectivelor propuse; stabilirea şi menţinerea unor relaţii reciproc avantajoase cu furnizorii şi clienţii. Suntem conştienţi că prin natura activităţilor pe care le desfăşurăm generăm un anumit impact asupra mediului, impact pe care îl controlăm şi îl reducem permanent”.
